核心知识点： 员工为完成工作任务创作的作品为职务作品，一般著作权归作者，单位享有优先使用权；合同另有约定从约定。 真实法院判例： 杭州市中级人民法院审理一起LOGO著作权侵权案。设计师在公司任职期间，为履行工作职责设计了企业LOGO，属于典型职务作品。该设计师离职后，擅自将LOGO授权给其他公司使用。法院认定，该行为超出职务作品合理使用范围，侵害了单位相关权益，构成侵权，判令停止使用并赔偿公司经济损失。 法律依据： 《著作权法》第十八条：自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品。 郑州市版权协会温馨提示： 职务作品有归属，公私界限要分清。
杭州市中级人民法院审理一起LOGO著作权侵权案。设计师在公司任职期间，为履行工作职责设计了企业LOGO，属于典型职务作品。该设计师离职后，擅自将LOGO授权给其他公司使用。法院认定，该行为超出职务作品合理使用范围，侵害了单位相关权益，构成侵权，判令停止使用并赔偿公司经济损失。
职务作品有归属，公私界限要分清。
